В последнее время, в связи с ухудшением экономической ситуации в стране, работодатели все чаще слышат о таком термине как «аутстаффинг». Но мало кто задается вопросом, что это за услуга и «с чем ее едят». Сегодня мы разберем этот вопрос.
Аутстаффинг – это услуга, представляющая из себя перевод действующих сотрудников заказчика из его штата в штат аутстаффинговой компании. Ее основными преимуществами являются:
- Оптимизация налоговых отчислений организации заказчика.
- Передача кадрового делопроизводства за выведенных работников.
- Полная передача юридической ответственности перед проверяющими органами.
Выражаясь кратко, сотрудник так же, как и раньше, продолжает работать у Вас, но формально числится в другой компании, которая за него и отвечает. Рабочие взаимоотношения с ним строятся на основании договора об оказании определенных услуг. К примеру, таким образом работают клининговые компании. Однако, в случае с аутстаффингом, работник предоставляет Вам не услуги по уборке территории, а те, которые он осуществляет согласно своим должностным обязанностям.
Услуга пользуется большим спросом в барбершопах, парикмахерских, ресторанах и кафе, однако пользуются ей компании и из других отраслей. Особенно данная услуга интересна организациям, в штате которых работают граждане СНГ. В данном ключе она поможет не волноваться из-за возможных проблем с документами у иностранца.
Стоит ли привлекать аустаффинг? Конечно стоит. Если Вас терзают сомнения – выведите на первое время из штата пару человек. Если убедитесь в том, что такой способ сотрудничества Вас устраивает – выводите больше.
Где найти компанию, занимающуюся услугами аутстаффинга? Поздравляем, Вы обратились по адресу! Если у Вас имеется заинтересованность в выводе персонала за штат, пишите нам, звоните нам, мы обязательно ответим и удовлетворим ее в полной мере.