Право соискателя на отказ предъявлять документы

Может показаться, будто при приеме на работу сотрудник обязан выложить работодателю все, что ему только захочется потребовать, однако это совсем не так, и сейчас мы расскажем, что именно соискатель может оставить дома, собираясь ехать на собеседование.

В официальный перечень необходимых для трудоустройства документов входят лишь паспорт, трудовая книжка и СНИЛС, однако, по понятным причинам, это касается только граждан РФ и таможенного союза. Конечно, этот список может варьироваться от одного места работы к другому, поскольку для определенных профессий из-за специфики работы могут требоваться иные документы, такие как, например, справка об отсутствии судимости при трудоустройстве в МДВ, при работе с детьми – об отсутствии административных взысканий за употребление наркотиков. Однако все ведется к тому, что будущий работник на законных основаниях может отказать в предъявлении справки о семейном положении, рекомендаций с предыдущих мест работы, а также свидетельство ИНН.