В результате изменений временно пребывающие в России иностранные граждане, работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам (за исключением временно пребывающих в России ВКС), не должны будут оформлять полис ДМС перед трудоустройством, предъявлять его при приеме на работу, иметь действующий полис ДМС при осуществлении трудовой деятельности.
Несмотря на то, что это нововведение позволит мигрантам получать бесплатное медицинскую помощь наравне с полноправными гражданами РФ, не все так гладко. Для того, чтобы гражданин другой страны смог получить подобную социальную льготу, его работодатель будет вынужден выплачивать взносы в соответствующий фонд в течение трёх лет.