Аутсорсинг персонала в Москве

Компания Staff Story предлагает аутсорсинг персонала для малых, средних и крупных предприятий Москвы, а также других регионов РФ. Услуга предоставления работника в аутсорсинг довольно популярна во многих отраслях. Услуга аутсорсинга позволяет свободно развиваться, не затрачивая ресурсы на организацию непрофильных рабочих процессов. Делегирование второстепенных бизнес-процессов способствует освобождению трудовых, финансовых, временных ресурсов.

Аутсорсинг – популярное направление на рынке труда. Наша компания стала его частью в 2017 году, начиная свою историю оказания услуг предоставления работников в Москве. Ежедневно более 5000 человек от имени Staff Story успешно пишут историю для Вас – наших клиентов. За последние 1,5 года мы запустили более 5 офисов подбора в Москве и более 15 по России. Благодаря им мы обладаем достаточными ресурсами для оперативного предоставления необходимых работников, закрывая вакансии в любых объемах.

Аутсорсинг простыми словами – это процесс привлечения временного персонала для выполнения определенной работы. Услуга позволяет передать непрофильные задачи внешнему провайдеру, который предоставит квалифицированный персонал для выполнения поставленных задач. При этом аутсорсинговая компания является официальным работодателем для предоставляемых работников, выполняя все положенные законному работодателю функции.

Начать работать очень просто. Заказчик направляет заявку с указанием требований к работнику в нашу аутсорсинговую компанию. Наша компания имеет большую базу кандидатов, поэтому мы оперативно подбираем и выводим на объект работников требуемой квалификации.

Почему аутсорсинг персонала - это выгодно?

• Можно привлекать к работе любое количество специалистов в любое время
• Отсутствие юридической и материальной ответственности перед работниками
• Возможность работать в других регионах без открытий филиала
• Быстрый подбор квалифицированных работников

Использование труда привлеченных сотрудников, которые не состоят в постоянном штате, а только выполняют определенные функции – это надежный способ управления трудовыми ресурсами. Услуга аутсорсинга позволяет максимально использовать необходимые для ведения успешного бизнеса ресурсы: опыт и навыки сотрудников, специальные технологии поиска персонала, надежные деловые связи аутсорсингового агентства. Staff Story обеспечит быстрый подбор нужных работников для передачи всех непрофильных бизнес-процессов в руки квалифицированных сотрудников.

К плюсам аутсорсинга персонала относят:

• снижение затрат, экономия на содержание штатного персонала
• не нужно начислять и выплачивать заработную плату работнику
• значительное сокращение социальной, налоговой, а также юридической нагрузки
• возможность привлечения от популярных востребованных профессий до узкой специализации
• повышение эффективности основной деятельности компании
• исключение трудовых споров с работниками
• оплата по факту за выполненную работу
  

К минусам аутсорсинга персонала относят:

• риск сотрудничества с недобросовестным провайдером, как следствие не качественное выполнение работы
• риск утечки конфиденциальной информации
• банкротство компании - провайдера

Заказчик получает квалифицированную услугу по предоставлению персонала, которая включает полную оптимизацию всех процессов внутри Вашей компании:

• Быстрый поиск требуемых кадров

Менеджеры компании используют наработанную базу соискателей, поэтому получая заявку от клиентов, мы быстро можем собрать целую команду работников с нужной квалификацией;

• Снижение нагрузки на ОК, бухгалтерию

Классический рекрутинг и подбор кадров включает проведение собеседований, проверку уровня квалификации соискателей, обучение или переобучение, а также инструктаж по технике безопасности и охране труда. Работодатель вынужден тратить бюджет, рабочее время на решение всех этих задач – аутсорсер же предоставляет уже готовых к работе сотрудников, прошедших все административные процедуры. Услуги нашего аутсорсингового агентства позволяют оптимизировать бюджет, сократить расходы;

• Привлечение работников без увеличения штатного персонала

Привлечение работников из базы аутсорсера, дает возможность предприятиям сохранить налоговые льготы, связанные с количеством персонала – статус предприятия не меняется, но трудовые ресурсы возрастают, когда это необходимо. Фонд оплаты труда также не увеличивается – сотрудник получает зарплату, а также все социальные выплаты и другие перечисления от официального работодателя – аутсорсингового агентства. Оптимизация налогообложения происходит при этом в рамках закона;

• Исключение затрат на гарантированные выплаты по ТК

Штатные работники каждый год могут использовать отпуск или запросить денежную компенсацию за его отсутствие, а также вдруг уйти на больничный, а работодатель обязан оплатить его в рамках обязательного социального страхования. Аутсорсинговый сотрудник может быть быстро заменен, а социальные выплаты перечислит агентство;

• Снижение расходов на персонал

Аутсорсинговое агентство обеспечивает предоставляемых работников необходимой спецодеждой, другим инвентарем, который заказчику не придется часто обновлять;

• Упрощение использования труда иностранного персонала

Аутсорсер взаимодействует с миграционной службой, следит за сроком действия выданных разрешительных документов. Заказчику не нужно заниматься открытием виз, оформлением патентов для привлечения к занятости иностранцев. Используя работников на аутсорсинге, любое предприятие может уменьшить нагрузку на кадровый отдел и бухгалтерию, эффективно распределяя обязанности между штатным административным персоналом. Аутсорсинг - эффективный инструмент управления человеческими ресурсами является не только способом сокращения различных издержек на второстепенные бизнес-процессы, но также для наращивания прибыли благодаря усовершенствованию экономической модели организации-получателя услуги. Оптимизация бюджета, рабочего времени позволяет улучшить качество товаров или услуг, а также организовать эффективные рекламные кампании или освоить новые пути развития, не отвлекаясь на решение второстепенных задач.

Первая глава нашей с Вами истории – оформление заявки. Менеджеры Staff Story проконсультируют Вас по условиям сотрудничества и приблизительной стоимости на аутсорсинг.

Стоимость предоставления персонала зависит от нескольких факторов:

1. Количество сотрудников
2. Характер работы
3. Сроки выполнения
4. Квалификация работников
5. Расположение объекта

Наши менеджеры использую большую наработанную базу соискателей, поэтому быстро соберут команду для Вашего объекта. Вы передаете нам бизнес-процессы, а мы их выполняем, проводим строгий контроль полученных результатов. Каждый заказчик получает персонального менеджера-куратора, который сопровождает наше сотрудничество по договору предоставления персонала. В Staff Story мы быстро привлекаем персонал во внутренние процессы обслуживаемого предприятия без простоя или ожидания.В процессе сотрудничества в договор возможно внесение дополнительных изменений, условия работы при этом остаются прозрачными. Вы оплачиваете конкретный результат, получая гарантию выполненной работы независимо от ситуации на рынке труда – ведь в Staff Story мы ценим доверие наших клиентов. Различные крупные компании на российском рынке уже вписали свою главу в историю сотрудничества с нашей аутсорсинговой компанией – теперь мы приглашаем Вас присоединиться.

Аутсорсинг персонала: как выбрать провайдера

Не каждая компания может предоставлять работников. По закону, предоставлять работников на время могут только частные агентства, которые прошли специальную аккредитацию в Роструде.

Наша аутсорсинговая компания Staff Story успешно работающая аккредитованная компания. Нам предоставлена лицензия в соответствии с законодательством РФ (закон № 116-ФЗ), дающая право оказывать в полном объеме услуги в сфере заемного труда.

Мы учитываем пожелания клиентов и готовы переписывать историю специально под Вас – передайте Staff Story ведение всех второстепенных бизнес-процессов. Наши менеджеры предложат Вам различные решения при подборе персонала, соответствующие Вашим требованиям – у нас есть большая база кандидатов, которую мы собрали благодаря всем успешно выполненным проектам. После определения позиций, в которых есть потребность, сроков, расположения объекта, гражданства и количества работников профессиональные менеджеры оперативно закроют все вакансии квалифицированными кадрами.

Staff Story является официальным работодателем аутсорсинговых работников, поэтому ответственность за временных работников, решение вопросов по взаимодействию с государственными органами также лежит на нас.Перед выводом на объект служба безопасности проведет проверку сотрудников на наличие судимостей или других проблем с законом. Опытные территориальные менеджеры обеспечат контроль за качеством выполнения работ.

Мы гарантируем конфиденциальность всех полученных данных от компании-заказчика. Работая с нашим агентством, заказчик получает нужный результат без траты бюджета или административных ресурсов на непрофильную деятельность – теперь это наша история, которую мы заботливо напишем для Вас.

За время работы на рынке предоставления услуг в сфере персонала, компания Staff Story накопила огромный опыт, собрала актуальную базу подготовленных специалистов для обеспечения бесперебойной работы объектов любой направленности.

Услуга предоставления временных работников позволяет:

• Предоставление временных сотрудников от компании Staff Story (независимо от ее сферы деятельности) позволяет оптимизировать все расходы на содержание сотрудников, а также рабочее время постоянных штатных единиц;
• Заказчик получает уже обученных работников с опытом, который подбирается нашей компанией из базы с учетом пожеланий клиента. Мы предоставляем надежных временных работников с подтвержденной квалификацией, прошедших специальный инструктаж перед выходом на обслуживаемый объект;
• Нагрузка на бухгалтерский и кадровый отделы не меняется при привлечении работника – весь персонал оформлен в штат Staff Story;
• Делопроизводство, справки, налоги, отчетность, все проблемы связанные с оформлением сотрудника также решает наша компания;
• Все выплаты персоналу, включая зарплату, оплату больничных и отпусков выполняет наша компания;
• Услуга позволяет быстро менять численность работников, исходя из производственной нагрузки;
• В стоимость услуг аутсорсинг входит полное сопровождение заказчика менеджерами на всех этапах сотрудничества, в случае если требуется , наши менеджеры оперативно заменят работника;
• Все цены на наши услуги фиксируются в заключаемом договоре, а условия сотрудничества остаются прозрачными. Стоимость для каждого проекта формируется индивидуально.

Максимально ориентируемся на нужды клиента, оставляя стоимость на привлечение работников через аутсорсинг доступной. Мы выступаем за прозрачный и безопасный бизнес, нацелены на долгосрочное сотрудничество. Staff Story заботится о своих сотрудниках, поэтому на объектах, которые мы обслуживаем, всегда формируется постоянная команда, минимизируется текучка и повышается выработка.

Надежный аутсорсер Staff Story поможет вписать название Вашей компании среди лидеров в выбранной Вами сфере деятельности благодаря эффективному управлению и профессиональному менеджменту кадров. Воспользовавшись нашими услугами организации существенно экономят время и обеспечивают бесперебойную работу всех служб и отделов.

СХЕМА РАБОТЫ

1. Оценка проекта. Изучаем затраты на проект, выясняем условия работы и рассчитываем стоимость услуг.
2. Подписание договора. Все обязательства прописываем в договоре: стоимость, срок работы, вид услуг.
3. Запуск проекта. Закрепляем за проектом персонального менеджера, выводим работников на объект.
4. Предоставляем отчет. Подписываем акт выполненных работ.
5. Оплата. После подписания акта заказчик производит оплату.

Вы можете доверить нашей компании задачу ведения всех второстепенных бизнес-процессов под ключ. В этом случае мы подписываем договор и наши работники выполняют определенные функции. Наши заказчики получают нужный результат от непрофильной деятельности, не отвлекаясь на ее организацию.

Услуги предоставления персонала в Москве и регионах РФ основная деятельность нашей компании, запросить расчет и заказать услуги выгодно можно по телефону. У нас можно заказать персонал для любого вида деятельности (складских работников, строительные бригады, работники на производство, разнорабочие, комплектовщики, грузчики, кассир, водитель, разносчик заказов и другие).

Оставить заявку и рассчитать стоимость аутсорсинга можно с помощью сайта или позвонив по телефону. Контакты:+7 (495) 663-52-05 Наш адрес: г. Москва, ул. Селезневская д. 28с1